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#21 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2003
Messaggi: 845
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#22 | |
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Member
Iscritto dal: Oct 2005
Città: Terracina
Messaggi: 319
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io faccio il consulente informatico in banca... ho molte amicizie...e spesso si parla di queste cose... beh lasciati dire una cosa: la risposta è NO!!!! entrano solo,sempre ed esclusivamente i raccomandati, e queste parole non sono dette da me, ma dalle persone con cui lavoro e che hanno un posto in banca! le banche per legge devono mettere gli annunci...ma tanto ad assumere fanno di testa loro.
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Ultima modifica di Amodio : 05-04-2006 alle 10:13. |
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#23 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2003
Messaggi: 845
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#24 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2000
Città: Praha
Messaggi: 2186
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Ho molti amici "non raccomandati" che lavorano in banca.
Fanno i cassieri. Forse la situazione è grigia come la dipingete per altre mansioni o solo in determinate Banche. |
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#25 | |
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Member
Iscritto dal: Oct 2005
Città: Terracina
Messaggi: 319
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Quote:
io parlando in via mooolto confidenziale con i miei colleghi..mi hanno esposto come realmente funziona la cosa nelle banche ma mi pare cmq strano che un tuo amico ti faccia un'affermazione simile, insomma, tra amici c'è anche un pizzico di autostima e non penso che lo vada a dire
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#26 | |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2000
Città: Praha
Messaggi: 2186
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- ho almeno 5 amici che lavorano in banca come cassieri e la maggior parte di loro hanno cominciato come stagionali per poi, successivamente, essere assunti a tempo indeterminato. - molti di loro so per certo che sono entrati in banca dopo aver inviato decine e decine di cv e mirando principalmente a altri posti e lavori, l'impiego in banca è arrivato quasi per caso. - che qualcuno sia raccomandato e non lo dica può anche essere, escluderei la maggior parte dei miei amici (non lo dico per buonismo o scarsa malizia ma solo perchè conoscendoli, ho seguito i passaggi che li hanno portati a quell'impiego. |
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#27 |
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Senior Member
Iscritto dal: Jul 2000
Città: Praha
Messaggi: 2186
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Aggiungo: sono tutti laureati e dal mio punto di vista il lavoro di cassiere è un lavoro di merda (senza tanti giri di parole).
Questo per completezza d'informazione. |
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#28 |
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Senior Member
Iscritto dal: Oct 2002
Città: Roma
Messaggi: 1502
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ma c'è anche da considerare che buona parte di quelli che lavorano in banca svolgono un'atività paragonabile a quella della cassiera al supermercato, o poco più, quindi alla fine non c'è tanto da scandalizzarsi se prendono gli amici degli amici, tanto non hanno mica bisogno di tutta questa competenza...
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Sun Certified Java Programmer EUCIP Core Level Certified European Certification of Informatics Professionals |
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#29 |
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Member
Iscritto dal: Oct 2005
Messaggi: 169
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Io ho fatto 6 anni di esperienza nel CED di una Banca x poi passare ad IBM. Direi che non si puo' generalizzare + di tanto. In negativo: e' vero ci sono molti residuati bellici, ambienti legacy e milioni di linee di codice cobol da manutenere. Dall'altro canto ci sono soldi e ambienti x affrontare progetti interessanti. Quante aziende italiane hanno 500 server (aix, solaris, linux e Win) da gestire? Inoltre le banche, avendo forti esigenze di business continuity danno l'opportunita' di lavorare su progetti di consolidamento, di virtualizzazione e di disaster recovery.
Insomma x tornare alla tua domanda direi che dipende dalla posizione offerta nel caso specifico. Come retribuzione siamo in genere a livelli medio alti. Carriere in genere a crescita lenta e ambiente non molto meritocratico. Non credo dipenda dal settore del credito, piuttosto dalle dimensioni della compagnia. Anche IBM e' assolutamente poco meritocratica. Infine confermo le 13 mensilita'. A partire dai primi anni del 2000 hanno condensato a livello nazionale le 15 mensilita' precedenti in 13 tranches, ovviamente a reddito invariato. Si aggiunge poi il VAP, un premio annuo che dipende dai risultati della banca nell'anno precedente e corrisponde al max ad un'altra mensilita'. Infine puo' esistere, in base ai contratti integrativi di ogni istituto, un premio individuale erogato sulla base dei risultati conseguiti Bye |
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#30 |
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Member
Iscritto dal: Oct 2005
Messaggi: 169
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Mi vengono in mente un altro paio di considerazioni:
1) io sono entrato con domanda libera senza raccomandazioni, anche se sono d'accordo che in genere si fanno assunzioni mirate. Ma, secondo me, vale per tutte le aziende italiane. 2)Se si inizia nei sistemi informativi senza esperienza in genere assumono con livello 3.1 - 3.2 da impiegato. Sono circa 13 mensilita' a 1400 netti. Se si ha gia' esperienza professionale 3-5 anni ad un certo livello, possono assumere come 4.1 - quadro direttivo 1 livello. fanno circa 13 mensilita' a 1800 netti. 3) il vantaggio rispetto ad altri contaratti e' sulla retribuzione di straordinari, sui recuperi, sulle indennita' di missione a altre amenita' varie. bye |
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#31 |
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Senior Member
Iscritto dal: Apr 2003
Messaggi: 845
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OK, grazie mille delle info ragazzi
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