Accenture Italia - Presentazione

[columbia83]

Originariamente inviato da Accenture Italia Recruiter

Buongiorno,
colgo lo spunto dalla vostra conversazione per confermarvi che le selezioni di profili junior ed esperti, sia per Accenture che per Accenture Technology Solutions, sono riprese a pieno ritmo. Per far fronte alle attuali esigenze di recruiting, il nostro intento è quello di chiudere l’iter selettivo in pochi giorni.
Invito pertanto chi avesse bisogno di chiarimenti a scrivermi sul forum e chi di voi fosse interessato a registrare la sua candidatura sul sito http://professioni.accenture.it
Stefania

Le chiedo cortesemente se le selezioni per profili junior sono riprese a pieno ritmo anche per i profili di tipo economico.

La ringrazio in anticipo per una risposta.

[Bahamut Zero]

Originariamente inviato da Accenture Italia Recruiter

Buongiorno,
colgo lo spunto dalla vostra conversazione per confermarvi che le selezioni di profili junior ed esperti, sia per Accenture che per Accenture Technology Solutions, sono riprese a pieno ritmo. Per far fronte alle attuali esigenze di recruiting, il nostro intento è quello di chiudere l’iter selettivo in pochi giorni.
Invito pertanto chi avesse bisogno di chiarimenti a scrivermi sul forum e chi di voi fosse interessato a registrare la sua candidatura sul sito http://professioni.accenture.it
Stefania

Salve ho appena nviato una candidatura per profili junior in ATS su Milano......il suo messaggio è del primo marzo....spero di nn essere fuori tempo

Se occorre in PM posso darle il mio nominativo.

Grazie mille buon lavoro

[k3pp0]

Confermo che Accenture è a pieno ritmo di assunzioni, mi hanno chiamato 3 volte in una settimana per posizioni a Milano e Roma.
Peccato che io stia già lavorando, e non mi hanno offerto più di uno stage + co co pro.
Cercano manovalanza a basso prezzo..come spesso accade.

[tony883]

Salve io avevo superato il secondo colloquio...ma il mio iter di selezione era stato sospeso .... mi avevano mandato la sewguente mail:

Le comunico che al momento purtroppo non ci è più possibile mandare avanti la sua candidatura a causa della chiusura della posizione riguardante il suo profilo.

E' possibile che a giorni mi chiamino per ats?...il corso si potrebbe fare a Torino?

[Andy1984]

Originariamente inviato da tony883

Salve io avevo superato il secondo colloquio...ma il mio iter di selezione era stato sospeso .... mi avevano mandato la sewguente mail:

Le comunico che al momento purtroppo non ci è più possibile mandare avanti la sua candidatura a causa della chiusura della posizione riguardante il suo profilo.

E' possibile che a giorni mi chiamino per ats?...il corso si potrebbe fare a Torino?

Hai fatto il colloquio a Roma? In che consiste il secondo colloquio? Cosa chiedono?

[TheCaptain10]

Originariamente inviato da javaboy

Conosco parecchie persone che hanno lavorato ad accenture e quasi tutti sono scappati dopo pochi mesi alcuni dei quali per finire dove sono io attualmente (che culo )......Mi hanno descritto una situazione terrificante: turni di lavoro massacranti, orde di neolaureati che hanno problemi coi cicli for costretti a fare straordinari su straordinari. Ritmi incalzanti, capi stronzi e assurdi regolamenti sul vestire.

Quanto c'è di vero?

Dipende da dove capiti!!!
Io per ora sto veramente bene...orari tranquillissimi e ho amici in reply che lavorano di più!
Per ora cmq mi sono fatto sempre 8, max 9 ore al giorno!
L'unica cosa vera che difficilmente dipende dal progetto è il vestire...

[Pot]

dipende anche quello .. mai messo una cravatta in 2 anni...

[valentino82]

Ragazzi ma c'è anche da dire il rovescio della medaglia....soprattutto quando si va su progetti da clienti bisogna sempre avere un aspetto formale...e cmq anche quando si va in sede sarebbe cmq opportuno presentarsi con look appropriato perchè spesso ci si dimentica (e mi è capitato di vederne) che molti sono un pò trasandati nel vestire e pensano solo ad azzeccarsi al computer....

[ortensiablu]

A proposito del ruolo lavorativo della donna in un'azienda con ritmi lavorativi così pressanti, vorrei sapere se e quando è possibile , nel caso una donna venga assunta, riuscire ad avere orari che le consentano di poter conciliare il lavoro con le esigenze familiari....Part-time è una parola pronunciabile?

[Ciccio17]

Originariamente inviato da ortensiablu

A proposito del ruolo lavorativo della donna in un'azienda con ritmi lavorativi così pressanti, vorrei sapere se e quando è possibile , nel caso una donna venga assunta, riuscire ad avere orari che le consentano di poter conciliare il lavoro con le esigenze familiari....Part-time è una parola pronunciabile?

Per quello che ne so sono previsti regolari permessi in caso di maternità e quant'altro, ma per il part-time la vedo dura

[pegasoalatp]

Originariamente inviato da ortensiablu

A proposito del ruolo lavorativo della donna in un'azienda con ritmi lavorativi così pressanti, vorrei sapere se e quando è possibile , nel caso una donna venga assunta, riuscire ad avere orari che le consentano di poter conciliare il lavoro con le esigenze familiari....Part-time è una parola pronunciabile?

Nella consulenza e' stata eliminata del vocabolario.
Il credo e' "massima flessibilita, massima disponibilita', proattivita' ".
Il vecchio "Armiamoci e Partite" aggiornato ai tempi di oggi.

[Accenture Italia Recruiter]

Originariamente inviato da columbia83

Le chiedo cortesemente se le selezioni per profili junior sono riprese a pieno ritmo anche per i profili di tipo economico.

La ringrazio in anticipo per una risposta.

Buongiorno,
le confermo che in anche per gli economisti, in particolare per l’area Management Consulting, le selezioni sono attualmente in corso.

[Accenture Italia Recruiter]

Originariamente inviato da Bahamut Zero

Salve ho appena nviato una candidatura per profili junior in ATS su Milano......il suo messaggio è del primo marzo....spero di nn essere fuori tempo

Se occorre in PM posso darle il mio nominativo.

Grazie mille buon lavoro

Buongiorno, se ha inviato il curriculum sul nostro sito verrà sicuramente esaminato e, se in linea con le nostre attuali esigenze, sarà contattato per iniziare l’iter selettivo.

[:.Blizzard.:]

Salve a tutti.

Volevo dirvi (non sò quanto possa essere di utile interesse), che poco fà ho ricevuto una chiamata da ATS in cui mi è stato chiesto se ero interessato a un colloquio selettivo a Milano (dove cercano 2 neolaureati) e di un periodo formativo rimborsato di 6 settimane.

[javaboy]

Originariamente inviato da Alfacentauri

La questione di fondamentale importanza è la seguente:

Perchè la gallina attraversa la strada?




“La deregolamentazione sul lato della strada della gallina minacciava la sua posizione di mercato dominante. La gallina si è trovata, di fronte a delle sfide significative, a sviluppare le competenze richieste per poter affrontare nuovi mercati competitivi. In una stretta collaborazione col cliente, Accenture ha aiutato la gallina ad elaborare una strategia di distribuzione fisica e un processo di riconversione. Utilizzando il Modello di Mappatura delle Covate (MMC), Accenture ha aiutato la gallina ad impiegare le sue capacità, metodologie, conoscenze, capitale ed esperienza per indirizzare i dipendenti, i processi e le tecnologie proprie della gallina verso la riconversione della sua strategia generale nell'ambito del Program Management. Accenture ha utilizzato un team work composto di analisti di strade e delle migliori galline, nonché consulenti Accenture con notevole esperienza nel settore dei trasporti, che in due giorni di riunione e brain storming hanno portato il proprio bagaglio di conoscenze, sia tacito che manifesto, ad un livello comune, e che hanno creato sinergie per raggiungere lo scopo prefissato, ovvero di un sistema del Valore manageriale all'interno del processo della gallina media. Le riunioni hanno avuto luogo in un parco, per ottenere un'atmosfera test efficace, che si basa sulla strategia prevista, focalizzata sul settore analizzato e che conduce a chiare e consistenti assunzioni di mercato. Accenture ha aiutato la gallina a riposizionarsi, per ottenere un maggiore successo.” (ACCENTURE)

[vince860]

Originariamente inviato da :.Blizzard.:

Salve a tutti.

Volevo dirvi (non sò quanto possa essere di utile interesse), che poco fà ho ricevuto una chiamata da ATS in cui mi è stato chiesto se ero interessato a un colloquio selettivo a Milano (dove cercano 2 neolaureati) e di un periodo formativo rimborsato di 6 settimane.

idem...mi hanno detto che il corso di 6 sett. è di JAVA avanzato, quindi danno per scontato già un ottima conoscenza in merito?
perchè io di java ne so davvero poco e vorrei evitare di andare "x sport" essendo ad ore da Milano

[asif]

risolto grazie

[vince860]

Sono stato contattato da AST per fissar il 2° colloquio: qualcuno può aiutarmi sulle domande? si era parlato di un manuale...o devo rinferscarmi le conoscenze di JAVA e C++?

grazie

[Pot]

ATS..ATS!

[asif]

Originariamente inviato da vince860

Sono stato contattato da AST per fissar il 2° colloquio: qualcuno può aiutarmi sulle domande? si era parlato di un manuale...o devo rinferscarmi le conoscenze di JAVA e C++?

grazie

Ciao
Le domande si basano su quello che hai scritto nel tuo curriculum.
Se non conosci linguaggi che a loro interessa in tale caso penso che ti diano un manuale da studiare.
Cmq... a mè hanno chiesto le cose che ho scritto nel curriculum.
Penso che sia standard xk non avrebbe senso chiederti altro
buona fortuna