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Originariamente inviato da ningen
Peccato che questa incredibile verità non viene accettata da molti, che insistono nel fare questi patetici tentativi che sfociano in stupide forzature, tipo combattere le "discriminazioni" (presunte o vere che siano) inserendo altre discriminazioni.
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Si chiamano "Azioni Positive", c'è anche la voce su Wiki.
Che riporta anche questo simpatico fatto: "Partendo da una prospettiva utilitarista, uno studio della rivista The Economist ha evidenziato la perdita di competitività sul mercato delle aziende che hanno messo donne in posizioni dirigenziali sulla base di quote rosa IMPOSTE per legge, piuttosto che secondo la normale SELEZIONE del personale più PREPARATO".